Desempeño laboral

Existen diversos tipos de factores psicosociales que potencian o empobrecen la productividad. Las condiciones intralaborales, extralaborales y las propias del trabajador influyen en la salud y en su desempeño.

Con el propósito de evitar daños colaterales, Producciones Larami, ca sugiere algunas prácticas preventivas para ejecutar dentro de una empresa o institución: formación de los trabajadores, comunicación efectiva entre las personas y las áreas, impulso al apoyo colectivo, Coaching para gerentes, garantía de condiciones de ambiente laboral, claridad de roles y la selección adecuada del personal.

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